دراغون تحتفل بيوم المرأة العالمي وتكرِّم قوة الموظفات (صُدرت في ٨ مارس ٢٠٢٥)

في ٨ مارس ٢٠٢٥، وبمناسبة الاحتفال بالذكرى الخامسة عشرة بعد المئة ليوم المرأة العالمي، أقامت شركة نينغدي دراغون لتكنولوجيا المحدودة (ويشار إليها فيما يلي باسم «دراغون») احتفالية دافئة بعنوان «نحيّي قوتها، ونبني حلم دراغون»، حيث وجّهت أحرّ تمنيات العطلة الصادقة وأسمى آيات التقدير لجميع الموظفات. كما قدّمت الشركة شكرها العميق لهنّ على جهودهنّ الجبارة وإسهاماتهنّ المتميّزة في مسار تطور شركة دراغون، مما يجسّد ثقافة الشركة الأساسية المتمثّلة في «المساواة، والانفتاح، والصدق، والدقة»، ومفهوم الرعاية الإنسانية القائم على الإنسان.

تأسست شركة دراجون في عام 2010 في مدينة فوآن بمقاطعة فوجيان، والمعروفة باسم «عاصمة الإلكترونيات متوسطة وصغيرة الحجم في الصين»، وتُعنى الشركة منذ أكثر من عشر سنوات اهتمامًا عميقًا بمجالات وحدات التحكم في مولدات الكهرباء، ومفاتيح الطاقة المزدوجة، وملحقات مولدات الكهرباء وغيرها من المجالات. وقد ظلت الشركة دائمًا تلتزم برسالتها المتمثلة في «التصنيع الدقيق، وتحقيق الجمال». ولا ينفصل تحقيق جميع هذه النتائج التنموية عن الجهود المشتركة لجميع الموظفين. ومن بين هؤلاء الموظفين، ساهمت الموظفات، بفضل خصائصهن المميَّزة بالدقة والصلابة والاحتراف والواقعية، في دعم نصف سماء الشركة في مجالات البحث والتطوير، والإنتاج، والمبيعات، وفحص الجودة، والإدارة، وخدمة العملاء وغيرها من المواقع، فأصبحن قوةً محوريةً تقود التنمية عالية الجودة لشركة دراجون.

في شركة دراغون، يُقدَّر ويُبرز قيمة الموظفات بشكلٍ كامل. وقد التزمت الشركة دائمًا بالقيمة الجوهرية «المساواة»، موفِّرةً للموظفات فرص تطوُّر عادلة ومنصة واسعة للنمو وبيئة عمل آمنة ومريحة، وكاسِرةً الحواجز الجنسية، لكي تتألَّق كل امرأة في موقعها وتتحقَّق قيمتها الذاتية. وفي قسم البحث والتطوير، يتعاملن مع المشكلات التقنية المحورية، ويشاركن في تصميم الدوائر الكهربائية واختبار الأداء والتكرار التكنولوجي لمكونات المنتجات الأساسية مثل وحدات تحكُّم مجموعات المولدات والمُصحِّحات، ويدفعن بتحديث المنتجات باحترافٍ وتركيزٍ شديدين، ما يساعد شركة دراغون على بناء ميزة تنافسية مُتميِّزة. أما في ورش الإنتاج، فتسعى الموظفات إلى التميُّز، وتلتزمن بمعايير الجودة الصارمة، وتتفحَّصن بدقة جميع نقاط اللحام والتوصيلات الكهربائية وتفاصيل التجميع لكل منتج، لضمان أن تتوافق جميع منتجات دراغون مع المعايير الدولية للجودة مثل شهادة CE وISO9001، وتحمي سمعة العلامة التجارية للشركة بصرامةٍ ومسؤوليةٍ عالية. وفي الخطوط الأمامية للمبيعات الخارجية، تستكشف الموظفات السوق بنشاط، وتسافرن إلى أكثر من ٣٠ دولةً وإقليمًا حول العالم، وتتواصلن مع احتياجات العملاء، وتروِّجن لمنتجات دراغون، وتساعدن هذه المنتجات على الانتشار عالميًّا بمثابرةٍ وحماسٍ كبيرين. وفي المناصب الإدارية وخدمة العملاء، تعمل الموظفات بصمتٍ، وتعتنين بعمليات الشركة اليومية بعنايةٍ فائقة، ويجيبن على استفسارات العملاء بصبرٍ، ويربطن أعمال مختلف الأقسام بكفاءةٍ عالية، لضمان سير جميع أنشطة الشركة بشكلٍ منظمٍ وهادئٍ وبإصرارٍ ولطافة.

لتمكين جميع الموظفات من قضاء عطلة دافئة وذات معنى، خططت شركة دراجون بعناية لسلسلة من أنشطة الاحتفال، التي لا تلبي احتياجات النساء فحسب، بل وتبرز أيضًا دفء الثقافة المؤسسية. وفي هذه الفعالية، ألقى إدارة الشركة كلمةً أكدت فيها بشكلٍ كاملٍ على الجهد الكبير والإنجازات المتميزة التي حققتها الموظفات في مختلف المناصب، واستعرضت المساهمات الهامة التي قدّمتها الموظفات خلال مسيرة تطور شركة دراجون، وأعادت التأكيد على التزام الشركة بنهج «الإنسان أولًا»، وتعهّدت باستمرار تحسين بيئة التطوير للموظفات، وتوفير المزيد من الدعم والضمانات لنموهن المهني.

وخلال الفعالية، أعدّت الشركة بعناية هدايا عيدية وفوائد حصرية لكل موظفة، تضمّنت سلعًا عملية مثل منتجات العناية بالجمال والبشرة ومنتجات الرعاية الصحية، مما يعبّر عن اهتمام الشركة ودفءها. وفي الوقت نفسه، أنشأت الشركة أقسامًا متنوعة مثل صنع الحرف اليدوية، والتفاعل الممتع، وجلسة استراحة الشاي والمقابلات غير الرسمية، ما سمح للموظفات بالاسترخاء وتعزيز الصداقات بعد انشغالهنّ بالعمل. وجَلَسَ الجميع معًا لتبادل خبرات العمل ومناقشة المثل العليا في الحياة، وشعرن بدفء الشركة في جوٍّ مريحٍ ومُرضٍ، ما عزّز شعورهنّ بالانتماء والسعادة بشكل أكبر. بالإضافة إلى ذلك، كرّمت الشركة الموظفات المتميزات، ووَزَّعَت ألقابًا تكريميّةً مثل «رائدة المرأة» و«خبيرة الوظيفة»، لتحفيزهنّ على الاستمرار في التمسّك بمواقعهنّ، والسعي نحو التميّز، والإضاءة بشكلٍ أوضح على مساراتهنّ المهنية.

لم يُشعر احتفال يوم المرأة العالمي هذا الموظفات في شركة دراغون فقط باهتمام الشركة الإنساني بهن، بل جمع أيضًا قوة الفريق، مُظهرًا الثقافة المؤسسية الإيجابية والشاملة والدافئة التي تتبناها شركة دراغون. ولطالما آمنت دراغون بأن الفريق المتنوع والشامل يُشكّل القوة الدافعة الأساسية لتطوير المؤسسة. وقد أضفت الصفاتُ الرقيقة والعنيدة، والاحترافية والعملية التي تتحلّى بها الموظفات طاقةً فريدةً إلى تطور الشركة.

وبصفتها شركة تصنيع مبتكرة ومتعمقة في مجال إلكترونيات القدرة، ظلّت شركة «دريغون» تتمسّك دومًا بقيم «التفكير طويل الأمد، والإيثار، والسعي نحو الكمال». وفي المستقبل، ستواصل الشركة التمسّك بمفهوم المساواة والاحترام والشمولية، وتوفير فرص تطوير متكافئة لكل موظفٍ ومساحة واسعة للنمو، كي يتمكّن كل عضو في فريق «دريغون» من إدراك قيمته الذاتية والنمو جنبًا إلى جنب مع الشركة. وفي الوقت نفسه، ستواصل «دريغون» تعميق أعمالها الأساسية ودفع عجلة الابتكار في المنتجات والتكنولوجيا، وردّ الجميل لعملائها حول العالم عبر منتجات وخدمات أفضل، وكتابة فصلٍ جديدٍ في مسار التنمية عالية الجودة للشركة، والسماح لكل موظفةٍ فيها بأن تبحر في رياح التحديات وأمواج الفرص، وتتألق بوضوح، وتزدهر بـ«قوّتها النسائية» الخاصة على منصة «دريغون».