دراگون در روز جهانی زنان جشن گرفته و قدرت کارمندان زن را گرامی می‌دارد (منتشرشده در ۱۷ اسفند ۱۴۰۳)

در ۸ مارس ۲۰۲۵، به مناسبت صدمین سالگرد روز جهانی زن، شرکت فناوری نینگده دریگون محدوده (در ادامه «دریگون» نامیده می‌شود) مراسمی گرم با موضوع «تقدیر از قدرت زنان، ساختن رویای دریگون» برگزار کرد و صمیمانه‌ترین آرزوها و احترام بالاترین را به تمامی کارمندان زن خود ابراز داشت. این شرکت از تلاش‌های سخت و مشارکت‌های برجسته‌ی این کارمندان در طول مسیر توسعه‌ی دریگون تشکر کرد و فرهنگ سازمانی هسته‌ای خود را که بر «برابری، بازبودن، صراحت و دقت» استوار است، و همچنین مفهوم انسان‌محوری و مراقبت انسانی را به نمایش گذاشت.

در سال ۲۰۱۰ در شهر فوآن، استان فوجیان تأسیس شد که به عنوان «پایتخت الکترونیک‌های کوچک و متوسط در چین» شناخته می‌شود. شرکت دراگون بیش از ده سال است که به‌طور عمیق در زمینه‌های کنترل‌کننده‌های ژنراتور، کلیدهای دومنبعه، لوازم جانبی ژنراتور و سایر حوزه‌ها فعالیت می‌کند. این شرکت همواره بر مأموریت «تولید دقیق، دستیابی به زیبایی» تأکید داشته است. دستیابی به تمام این نتایج توسعه‌ای بدون تلاش مشترک تمامی کارکنان امکان‌پذیر نبوده است. در این میان، کارکنان زن با ویژگی‌های ظریف، پایدار، حرفه‌ای و کاربردی خود، نیمی از آسمان شرکت را در بخش‌های تحقیق و توسعه، تولید، فروش، بازرسی کیفیت، اداره و خدمات مشتریان و سایر وظایف تحمل کرده‌اند و به نیروی مهمی برای روند توسعه باکیفیت شرکت دراگون تبدیل شده‌اند.

در شرکت دراگون، ارزش کارمندان زن به‌طور کامل احترام گذاشته و مورد تأکید قرار می‌گیرد. این شرکت همواره به ارزش اصلی «برابری» پایبند بوده و فرصت‌های عادلانه رشد و توسعه، پلتفرم گسترده‌ای برای رشد حرفه‌ای و محیطی امن و آرام‌بخش برای کارمندان زن فراهم می‌کند؛ با شکستن موانع جنسیتی، هر زنی را قادر می‌سازد تا در سمت خود درخشان باشد و ارزش ذاتی‌اش را محقق کند. در بخش تحقیق و توسعه (R&D)، آن‌ها با تمرکز و حرفه‌ای‌گری، مسائل فنی کلیدی را بررسی کرده، در طراحی مدار، آزمون عملکرد و نسل‌های متوالی نوآوری فنی محصولات اصلی مانند کنترل‌کننده‌های ژنراتور و یکسوکننده‌ها مشارکت می‌کنند، با ارتقای محصولات، مزیت رقابتی متمایزی برای دراگون ایجاد می‌کنند. در کارگاه تولید، آن‌ها به دنبال تعالی هستند و به استاندارد عبور از کنترل کیفیت پایبندند؛ با دقت تمام، اتصالات لحیم‌کاری، سیم‌کشی و جزئیات مونتاژ هر محصول را بررسی می‌کنند تا اطمینان حاصل شود که هر محصول دراگون مطابق با استانداردهای بین‌المللی کیفیت از جمله CE و ISO9001 باشد و با دقت و مسئولیت‌پذیری، اعتبار برند شرکت را حفظ کنند. در خط مقدم فروش بین‌المللی، آن‌ها به‌صورت فعال بازار را کاوش کرده، به بیش از ۳۰ کشور و منطقه در سراسر جهان سفر می‌کنند، نیازهای مشتریان را درک کرده، محصولات دراگون را معرفی می‌کنند و با پشتکار و اشتیاق، به گسترش جهانی محصولات این شرکت کمک می‌کنند. در موقعیت‌های اداری و خدمات مشتری، آن‌ها به‌صورت ساکت و بی‌صدا فعالیت می‌کنند، با دقت به امور روزانه شرکت رسیدگی می‌کنند، با صبر به پرسش‌های مشتریان پاسخ می‌دهند و به‌صورت کارآمد ارتباط بین بخش‌های مختلف را برقرار می‌سازند تا با مهربانی و پشتکار، پیشرفت منظم تمامی امور شرکت تضمین شود.

برای اینکه تمام کارمندان زن بتوانند تعطیلاتی گرم و پربار داشته باشند، شرکت دراگون با دقت سری‌ای از فعالیت‌های جشن‌گیری را برنامه‌ریزی کرده است که نه‌تنها متناسب با نیازهای زنان است، بلکه حس گرمی و انسجام فرهنگ سازمانی را نیز برجسته می‌سازد. در این رویداد، مدیریت شرکت سخنرانی انجام داد و به‌طور کامل تلاش‌های سخت‌کوشانه و دستاوردهای برجستهٔ کارمندان زن در موقعیت‌های مختلف را تأیید کرد، به‌بررسی مشارکت‌های مهم کارمندان زن در طول مسیر توسعهٔ شرکت دراگون پرداخت و مجدداً تأکید نمود که شرکت همواره به مفهوم «مرکزیت انسان» پایبند خواهد ماند، محیط توسعهٔ کارمندان زن را به‌طور مداوم بهبود بخشد و حمایت‌ها و تضمین‌های بیشتری برای رشد شغلی کارمندان زن فراهم آورد.

در طول این رویداد، شرکت هدایای تعطیلاتی به‌دقت انتخاب‌شده و مزایای انحصاری را برای تمامی کارمندان زن فراهم کرد؛ از جمله اقلام کاربردی مانند محصولات آرایشی و مراقبت از پوست و محصولات مراقبت از سلامت، که نشان‌دهنده‌ی مراقبت و گرمی شرکت نسبت به کارمندان بود. همچنین، بخش‌هایی مانند ساخت دستی، تعامل‌های جذاب و تبادل نوشیدنی در زمان استراحت ناهار فراهم شد تا کارمندان زن پس از ساعات شلوغ کاری بتوانند استراحت کنند و روابط دوستانه‌شان را تقویت نمایند. همه‌ی افراد در کنار هم نشستند، تجربیات شغلی‌شان را به اشتراک گذاشتند، درباره‌ی اهداف زندگی‌شان گفت‌وگو کردند و در فضایی آرام و دلپذیر، گرمی شرکت را احساس نمودند و احساس تعلق و شادی‌شان نیز بیشتر شد. علاوه‌بر این، شرکت کارمندان زن برجسته را نیز تقدیر کرد و عناوین افتخاری مانند «پیشگام زنان» و «متخصص بخش» به آن‌ها اعطا نمود تا تشویق‌شان به ادامه‌ی تلاش در محل کار، دستیابی به تعالی و درخشش بیشتر در مسیر شغلی‌شان گردد.

این جشن روز بین‌المللی زنان نه‌تنها باعث شد کارمندان زن شرکت دراگون احساس میان‌بشری و مراقبت سازمانی را داشته باشند، بلکه قدرت تیمی را نیز تقویت کرد و فرهنگ سازمانی مثبت، فراگیر و گرم دراگون را به‌نمایش گذاشت. دراگون همواره باور داشته است که یک تیم متنوع و فراگیر، نیروی محرک اصلی توسعه سازمانی است. ظرافت و استقامت، حرفه‌ای‌بودن و عمل‌گرایی کارمندان زن، انرژی منحصربه‌فردی را به توسعه شرکت بخشیده‌اند.

به‌عنوان یک بنگاه تولیدی نوآورانه که به‌طور عمیق در حوزه الکترونیک قدرت فعالیت می‌کند، شرکت دراگون همواره به ارزش‌های «بلندمدت‌اندیشی، خودداری از خودخواهی و کمال‌گرایی» پایبند بوده است. در آینده، این شرکت همچنان به مفهوم برابری، احترام و پذیرش تکیه خواهد کرد، فرصت‌های برابر رشد و فضای گسترده‌ای برای رشد هر کارمند فراهم خواهد آورد تا هر عضو دراگون بتواند ارزش خود را محقق سازد و همراه با شرکت رشد کند. در عین حال، دراگون به تقویت فعالیت‌های اصلی خود ادامه خواهد داد، نوآوری در محصولات و فناوری را ترویج خواهد کرد، با ارائه محصولات و خدمات بهتر به مشتریان جهانی خود پاسخگو خواهد بود، فصل جدیدی از توسعه باکیفیت شرکت را رقم خواهد زد و به هر کارمند زن این امکان را می‌دهد که بر بادها و امواج سوار شده، درخشان باشد و «قدرت زنانهٔ خود» را در پلتفرم دراگون شکوفا کند.