Dragon відзначає Міжнародний жіночий день і вшановує потенціал жінок-співробітниць (Опубліковано 8 березня 2025 року)

8 березня 2025 року, з нагоди 115-го Міжнародного жіночого дня, компанія Ningde Dragon Technology Co., Ltd. (надалі — «Dragon») провела теплу святкову подію під гаслом «Шануємо їхню силу, будуємо мрію Dragon», висловивши всім жінкам-працівницям найщиріші святкові побажання та високу повагу. Компанія подякувала їм за наполегливу працю та видатний внесок у розвиток Dragon, продемонструвавши основну корпоративну культуру компанії — «Рівність, відкритість, щирість і строгість» — та людинозорієнтовану концепцію гуманістичної підтримки.

Заснована в 2010 році в місті Фуань, провінція Фуцзянь, яке відоме як «Столиця малого та середнього електронного обладнання Китаю», компанія Dragon протягом більш ніж десяти років глибоко займається розробкою контролерів для генераторних установок, двополюсних перемикачів живлення, аксесуарів для генераторних установок та інших напрямків. Компанія завжди дотримується місії «Точне виробництво, досягнення досконалості». Досягнення всіх цих результатів у розвитку неможливе без спільних зусиль усіх працівників. Серед них жіночий персонал, завдяки своїй витонченості, наполегливості, професіоналізму та прагматичності, забезпечує половину роботи компанії у таких напрямках, як НДДК, виробництво, продажі, контроль якості, адміністрування та обслуговування клієнтів, стаючи важливою силою, що забезпечує високоякісний розвиток Dragon.

У компанії Dragon повною мірою поважають і підкреслюють цінність жіночих працівників. Компанія завжди дотримується ключової цінності «Рівноправність», забезпечуючи жінок-працівниць справедливими можливостями для професійного розвитку, широкою платформою для зростання та безпечною й комфортною робочою атмосферою, подолуючи гендерні бар’єри, щоб кожна жінка могла виблиснути на своєму робочому місці й реалізувати свою особисту цінність. У відділі досліджень і розробок вони вирішують ключові технічні завдання, беруть участь у проектуванні електричних схем, випробуваннях на відповідність технічним характеристикам та технологічній модернізації основних продуктів — таких як контролери генераторних установок і випрямлячі, — сприяючи оновленню продукції завдяки професіоналізму й уважності, а також допомагаючи компанії Dragon створити диференційовану конкурентну перевагу. У виробничому цеху вони прагнуть досконалості, дотримуються принципу «якість на першому місці», ретельно перевіряють паяні з’єднання, проводку та деталі збирання кожної одиниці продукції, забезпечуючи відповідність усіх виробів Dragon міжнародним стандартам якості, зокрема CE та ISO9001, і захищають репутацію бренду компанії з вимогливістю й відповідальністю. На передовій лінії міжнародних продажів вони активно досліджують ринки, відвідують понад 30 країн і регіонів світу, встановлюють зв’язок із потребами клієнтів, просувають продукцію Dragon і допомагають її виходу на глобальні ринки з наполегливістю й ентузіазмом. На адміністративних посадах та у службі обслуговування клієнтів вони працюють непомітно, ретельно опікуються повсякденними операціями компанії, терпляче відповідають на запити клієнтів і ефективно координують роботу різних підрозділів, забезпечуючи упорядкований розвиток усіх бізнес-процесів компанії з лагідністю й наполегливістю.

Щоб усі жінки-співробітниці провели теплий і змістовний святковий період, компанія Dragon ретельно спланувала цілу низку святкових заходів, які не лише відповідають потребам жінок, а й підкреслюють «температуру» корпоративної культури. Під час заходу керівництво компанії виступило з промовою, повністю визнавши наполегливу працю та видатні досягнення жінок-співробітниць на різних посадах, нагадавши про важливий внесок жінок у розвиток компанії Dragon, а також ще раз підтвердивши, що компанія й надалі дотримуватиметься людинозорієнтованого підходу, постійно вдосконалюватиме умови для професійного зростання жінок-співробітниць і надаватиме їм більше підтримки та гарантій у кар’єрному розвитку.

Під час заходу компанія підготувала ретельно відібрані святкові подарунки та ексклюзивні переваги для кожної жінки-співробітниці, зокрема практичні товари, такі як засоби для догляду за шкірою та красою та засоби для підтримки здоров’я, що відображає турботу й тепло компанії. Одночасно були організовані різні активності — виготовлення ремісних виробів, цікава інтерактивна взаємодія та перерва на чай з обміном думками, що дало жінкам-співробітницям змогу розслабитися та зміцнити дружні стосунки після напруженої роботи. Усі сиділи разом, ділилися досвідом роботи, обговорювали життєві ідеали, відчували тепло компанії в розслабленій та приємній атмосфері, що ще більше посилило їх почуття приналежності та задоволення. Крім того, компанія відзначила видатних жінок-співробітниць, присвоївши їм почесні звання, зокрема «Жінка-новатор» та «Експертка своєї справи», заохочуючи їх і далі віддано виконувати свої обов’язки, прагнути досконалості та ще яскравіше світити на своєму професійному шляху.

Це святкування Міжнародного жіночого дня не лише надало жінкам-працівницям компанії Dragon відчуття людяної турботи з боку компанії, а й об’єднало командну силу, демонструючи позитивну, інклюзивну та теплу корпоративну культуру Dragon. Компанія завжди вважала, що різноманітна та інклюзивна команда є ключовим рушійним чинником розвитку підприємства. Деликатність і стійкість, професіоналізм і прагматизм жінок-працівниць надали унікальну життєву енергію розвитку компанії.

Як інноваційне виробниче підприємство, що глибоко залучене до сфери силової електроніки, компанія Dragon завжди дотримується цінностей «довгостроковості, альтруїзму та перфекціонізму». У майбутньому вона й надалі буде дотримуватися концепції рівності, поваги та інклюзивності, забезпечувати кожного співробітника рівними можливостями для розвитку та простором для широкого зростання, щоб кожен працівник Dragon міг реалізувати свою самореалізацію й рости разом із компанією. Одночасно Dragon і далі буде поглиблювати свою основну діяльність, стимулювати інновації у продуктах та технологіях, віддавати глобальним клієнтам кращі продукти й послуги, писати новий розділ у високоякісному розвитку компанії та надавати кожної жінці-співробітниці можливість «підкоряти хвилі», яскраво сяяти й розквітати власною «жіночою силою» на платформі Dragon.